Pandemie opět ukázala, e souvislost mezi ekonomickými obtíemi a nezaměstnaností má přímý vliv na zdraví lidí.
Nedávno vyšel v deníku Guardian článek finančního poradce, který doporučoval zřídit si několik bankovních účtů pro osobní finance. Tato rada – veskrze rozumná – měla lidem pomoci řídit penění toky v rámci vlastního rozpočtu. Čtenářům bylo doporučeno, aby si pomocí šesti účtů, mezi nimi se budou řetězit inkasa, zajistili dostatek peněz na osobní výdaje, úspory a mimořádné události.
Jaký je to ale luxus, být v tak privilegované pozici! Přestoe v roce 2020 měli obyvatelé Spojeného království průměrně úspory ve výši 6757 liber (zhruba 202 tisíc Kč), přiblině třetina z nich měla méně ne 600 liber (18 tisíc Kč) a téměř kadý desátý neměl úspory ádné. Před pandemií měla téměř třetina Evropanů nulové úspory a třetina z těch, kteří měli něco naspořeno, z toho nemohla vyít déle ne tři měsíce.
Jinými slovy, v mnoha nejbohatších zemích světa se ohromující počet lidí pohybuje na hraně finanční propasti. Mají tak akorát, ale ne víc, a o tom, e by si mohli pravidelně odkládat peníze na spořicí cíle nebo plánovat cestu k osobní finanční svobodě, si mohou nechat jen zdát.
Za vlády premiérky Theresy Mayové v letech 2016–2019 britští konzervativci pro takové lidi vymysleli nevkusné označení JAMs (just about managing – jen tak tak zvládáme). Byli to ti, kteří vydělávali dost na ivobytí, ale neměli ádnou finanční rezervu, ádnou schopnost vyrovnat se s neočekávanými výdaji nebo ztrátou příjmu. JAMs se stali tématem politických diskusí a mediálních debat, ale ádných seriózních politických opatření – například řešení nedostupného bydlení – se nikdy nedočkali.
Nakolik na tom skutečně záleí? Pokud lidé nejsou chudí nebo nemajetní, pokud nejsou ani bezdomovci, ani potravinově nezajištění, záleí na tom, e nemají peníze na cokoli navíc nebo na úspory pro horší časy?
Záleí na tom hodně.
V osmdesátých letech, kdy v Británii za konzervativní vlády Margaret Thatcherové rostla nezaměstnanost, se vědci marně snaili najít důkazy o tom, e ztráta zaměstnání má vliv na duševní nebo fyzické zdraví lidí, přestoe si byli jisti, e tomu tak musí být, a výzkumy ukazovaly, e nezaměstnaní lidé mají horší zdravotní stav. Problém spočíval v tom, e tato zjištění lze vysvětlit výběrovým zkreslením: o práci mohli přijít nejčastěji lidé, kteří ji byli nemocní, take kauzalita nebyla jasná.
Jeden rodinný lékař z Wiltshiru, jen se obával, e uzavření místního masokombinátu bude mít negativní dopad na jeho pacienty, se tyto potíe pokusil překonat a začal zkoumat zdravotní záznamy zaměstnanců před uzavřením podniku i po něm. Ten masokombinát byl po více ne dvě století v onom anglickém městečku největším zaměstnavatelem – zdrojem stabilního a jistého zaměstnání –, ale ji dva roky před jeho definitivním uzavřením byly odstaveny některé úseky, někteří pracovníci byli propuštěni a zbývajícím zaměstnancům bylo oznámeno, e podnik je ohroený.
Ačkoli se lékař obával zdravotních dopadů nezaměstnanosti, spolu se svým kolegou statistikem nakonec odhalil výrazný nárůst nemocnosti dělníků a jejich rodin v letech nejistoty ohledně zaměstnání, dva roky před ztrátou pracovních míst, kdy se dělníci začali obávat o svou ekonomickou budoucnost. Ukázalo se, e zdraví skutečně škodí nejistota – nikoliv pouze nezaměstnanost – a od té doby toto zjištění potvrdilo mnoho studií.
Naše tělo reaguje na náhlou, akutní hrozbu nebo na stresor reakcí útěk nebo boj, která nás můe dostat z bezprostředního nebezpečí. Kdy však ijeme ve stavu neustálého ohroení, váně se to podepisuje na našem fyzickém zdraví i duševní pohodě. Krásně to vysvětluje biolog Robert Sapolsky: Pokud utíkáte před lvem, váš krevní tlak je 180 na 120. To znamená, e kdy utíkáte před lvem, je váš krevní tlak vyšší. Ale netrpíte vysokým krevním tlakem – zachraňujete si ivot. Kdy se vám toté stane v dopravní zácpě, nezachraňujete si ivot. Místo toho trpíte vysokým krevním tlakem vyvolaným stresem.
Chronický stres ovlivňuje i při nízké úrovni všechny systémy, od mozku přes oběhový, imunitní a hormonální systém a po reprodukční orgány. Chronický stres nás vyčerpává a opotřebovává.
Finanční nejistota a tísnivá situace přímo poškozují zdraví, my však teprve začínáme chápat dopady pandemie na zdraví veřejnosti a počítat, jakou daň si Covid-19 vybral – a to i u těch, kteří se nenakazili. Ve studiích rodin, na kterých spolupracuji ve městě Bradford na severu Anglie, jsme u rodičů oproti stavu před pandemií zaznamenali dvojnásobný nárůst úzkosti a deprese.
Britská vláda zavedla pro mnoho zaměstnanců nucenou dovolenou, aby ochránila pracovní místa a příjmy během pandemie. Tento program, jen zaměstnancům, kteří kvůli pandemii nemohou pracovat, vyplácí a 80 procent mzdy, zajistil příjmy a 10 milionům lidí a byl prodlouen a do letošního září. Další programy poskytují finanční podporu osobám samostatně výdělečně činným, majitelům malých podniků nebo těm, kteří pracují, ale musí si vzít volno, aby se mohli sebeizolovat.
Nelze si ani představit, v jak tísnivé situaci bychom se nyní ocitli, kdybychom neměli takovou ochranu příjmů. Ale pro všechny lidi, kteří předtím ili od výplaty k výplatě – pro všechny ty JAMs – není 80 procent z jen taktak dost dostatečné. Jakýkoli výkyv v příjmech dokázal mnoho rodin z našeho výzkumu v Bradfordu váně ohrozit.
Domácnosti, které u byly závislé na kreditních kartách, půjčkách a kontokorentních úvěrech, se kvůli nucené dovolené ještě více zadluily. Kvůli krátkodobým a dlouhodobým zdravotním důsledkům, zejména v oblasti duševního zdraví, bude zátě způsobená koronavirem pro zdravotnictví a sociální péči dlouhodobé povahy a moná zastíní následky infekce.
Nízké a neadekvátní mzdy byly vdy problém v některých odvětvích včetně pohostinství, maloobchodu a pečovatelství, stejně jako u mnoha dalších skupin, jejich příslušníky dnes povaujeme za klíčové pracovníky. Přibývá pracovních smluv s nezaručeným minimálním objemem odpracované doby, zejména u nejhůře placených zaměstnanců. Do konce roku 2021 bude mít a milion Britů práci se stejným druhem nejistoty, která v osmdesátých letech 20. století způsobila špatný zdravotní stav dělníků v masokombinátu, jim hrozila ztráta zaměstnání.
Nejistota ohledně práce, kterou pandemie způsobila, byla pro příliš mnoho lidí předpandemickou realitou. Take i kdy se situace vrátí do normálu, k dobrým pracovním místům a slušnému platu se stejně nadále nedostanou.
Jen tak tak to zvládnout, jen tak tak přeít, to prostě nestačí.
Pandemie poukázala na mnoho špatného a odhalila mnoho ji existujících problémů – od etnických a socioekonomických nerovností v oblasti zdravotnictví a po nedostatky v připravenosti na katastrofy. Promítne se však zvýšená pozornost a zájem veřejnosti do politiky a opatření, která výrazně sníí chronický stres, jen je tak dominantním a škodlivým rysem naší společnosti? To se teprve ukáe.
Text původně společně vydaly Social Europe
(www.socialeurope.eu) a International Politics and Society (www.ips-journal.eu), ve druhém jmenovaném časopisu vyšel pod názvem How unemployment kills 1. července 2021. Publikujeme ho se souhlasem a za podpory praské kanceláře Friedrich-Ebert-Stiftung (www.fesprag.cz).
Z anglického originálu ho přeloil Viktor Janiš.
Kate Pickettová (1965) je epidemioloka, působí na University of York.
Ondřej Vaculík:
Člověk jménem Rour
Dušan Havlíček:
Jaro na krku. Můj rok 1968 s Alexandrem Dubčekem
Václav Jamek:
Na onom světě se tomu budeme smát
Anna Militzová:
Ani víru ani ctnosti člověk nepotřebuje ke své spáse
Jurij Andruchovyč:
Rekreace aneb Slavnosti Vzkříeného Ducha
Jiří Pelikán, Dušan Havlíček
Psáno z Říma, psáno ze enevy
Jiří Weil:
trasburská katedrála.
Alena Wagnerová:
Co by dělal Čech v Alsasku?
Od roku 2004 udělují Listy Cenu Pelikán - za zásluhy o politickou kulturu a občanský dialog. Více o Ceně Pelikán.
Nechte si Listy doručit domů. Využijte výhodné předplatné!
Mapa webu - přehled článků a struktury webu.
Copyright © 2003 - 2011 Burian a Tichák, s.r.o. (obsah) a Milan Šveřepa (design a kód). Úpravy a aktualizace: Ondřej Malík.
Tiráž a kontakty - RSS archivu Listů. - Mapa webu
Časopis Listy vychází s podporou Ministerstva kultury ČR, Olomouckého kraje a Statutárního města Olomouce. Statistiky.