Dvouměsíčník pro kulturu a dialog
I českými médii proběhla zpráva o experimentu ve švédském Göteborgu. V místním domově důchodců zavedli šestihodinovou pracovní dobu. Museli proto přijmout sedmnáct dalších lidí (a vydat deset milionů švédských korun navíc především na mzdy). A v porovnání s jedním dalším domovem důchodců sledovali, jaký dopad má šestihodinová pracovní doba na zaměstnance. A jistě nejen na ně. Experiment probíhal od ledna 2015 do prosince 2016 a jeho výsledky mají být zveřejněny na jaře. Zatím jsou k disposici výsledky průběžné. Podle nich se pracovnice a pracovníci v domově s kratší pracovní dobou cítili asi o třetinu méně stresovaní a méně unavení než ve druhém domově. 75 ku 38 procentům ve prospěch domova s kratší pracovní dobou vychází poměr, pokud jde o pocit koncentrace na práci. Podle zveřejněných dat během kratší pracovní doby pracovali lidé v průměru 89 procent času stráveného v práci (o asi šest procent více než ve druhém domově). Sestry z testovaného domova organizovaly pro seniory téměř dvojnásobek volnočasových aktivit. Obdobný výzkum a test probíhal i ve dvou nemocnicích, a i v tomto případě by výsledky měly být zveřejněny během letošního roku. Články k tématu také připomínají, že už před třinácti lety zavedla pro část zaměstnanců šestihodinový pracovní den švédská Toyota a po ní i firmy Filimundus (zaměřující se na mobilní aplikace) a Amazon, který na šestihodinové směny zaměstnal své techniky. Ve všech případech se potvrdilo, že zaměstnanci jsou zdravější, motivovanější i víc tvůrčí. V domácí debatě by se jistě zdvihla opozice, že něco tak radikálního jako zkrácení pracovní doby při zachování mzdy by nešlo, protože a protože. Zároveň je to z Prahy do Göteborgu jen 12 hodin jízdy autem. A z Olomouce jen o tři víc.
Ondřej Vaculík:
Člověk jménem Rour
Dušan Havlíček:
Jaro na krku. Můj rok 1968 s Alexandrem Dubčekem
Václav Jamek:
Na onom světě se tomu budeme smát
Anna Militzová:
Ani víru ani ctnosti člověk nepotřebuje ke své spáse
Jurij Andruchovyč:
Rekreace aneb Slavnosti Vzkříeného Ducha
Jiří Pelikán, Dušan Havlíček
Psáno z Říma, psáno ze Ženevy
Jiří Weil:
Štrasburská katedrála.
Alena Wagnerová:
Co by dělal Čech v Alsasku?
Od roku 2004 udělují Listy Cenu Pelikán - za zásluhy o politickou kulturu a občanský dialog. Více o Ceně Pelikán.
Nechte si Listy doručit domů. Využijte výhodné předplatné!
Mapa webu - přehled článků a struktury webu.
Copyright © 2003 - 2011 Burian a Tichák, s.r.o. (obsah) a Milan Šveřepa (design a kód). Úpravy a aktualizace: Ondřej Malík.
Tiráž a kontakty - RSS archivu Listů. - Mapa webu
Časopis Listy vychází s podporou Ministerstva kultury ČR, Olomouckého kraje a Statutárního města Olomouce.
Statistiky.
